МНОГООБРАЗИЕ В SANDISK

 

КОМПАНИЯ, ОСНОВАННАЯ НА МНОГООБРАЗИИ

Мы всегда выступали за многообразие. С момента основания компании тремя выходцами из Китая, Израиля и Индии мы стремились к культурному многообразию и поощряли его. "Когда мы начали работать вместе, мы все были просто инженерами, Эли Харари (Eli Harari), Джек Юань (Jack Yuan) и я, но мы прибыли из разных стран и раньше жили в различной среде. У нас были разные подходы и способы мышления, но мы смогли их объединить, благодаря чему вместе стали создавать лучшие решения, — заявил генеральный директор Санджей Мехротра (Sanjay Mehrotra). — "Мы поняли, что многообразие в сочетании с непредвзятым отношением к различным идеям позволяет более тонко разбираться в вопросах и находить лучшие решения."

 

Основатели SanDisk являются выходцами из трех стран (Китай, Индия и Израиль)

 

Сегодня у нас есть офисы в 20 странах и сотрудники в каждом регионе мира. Мы активно нанимаем новых сотрудников с различными качествами, перспективами, идеями и опытом. Мы твердо верим, что подобное многообразие стало залогом нашего успеха, и поощряем открытый обмен идеями, являющийся ключом к постоянному развитию. Вот уже 15 лет сотрудники нашей штаб-квартиры демонстрируют культурное многообразие на ежегодном международном дне SanDisk, где предлагаются самые разные развлечения, от национальной музыки, танцев и одежды до удивительно разнообразной кухни разных стран мира. В 2014 г. на этом мероприятии было представлено более 25 культур.

 

Сотрудники отдают дань культурному разнообразию на международном дне SanDisk

 

Инициативы по многообразию

Мы гордимся нашим культурным многообразием, однако не забываем, что нам всегда есть над чем работать. Мы постоянно ищем новые способы заполнить существующие пробелы и предложить более широкую поддержку группам, которые недостаточно представлены в ИТ-индустрии, в том числе женщинам по всему миру и латиноамериканцам и афроамериканцам в США. Начиная с 2003 г. мы работаем со школами и общественными группами над образованием K-12 (детский сад и 12 лет школьного обучения). За это время мы пожертвовали 33 млн долл. США более чем 1400 организациям по всему миру. С 2011 г. особое внимание уделяется повышению качества образования в области науки, технологии, инженерии и математики (STEM) для недостаточно представленных групп. В 2014 г. сотрудники SanDisk посвятили более 33 000 часов волонтерскому труду. Вот несколько примеров поддерживаемых нами программ.

 

Создание роботов вместе с Citizen Schools

 

Тесно сотрудничая с местной благотворительной организацией под названием Puzhi, волонтеры SanDisk в Китае помогают обучать неимущих учеников, чьи родители недавно иммигрировали в Шанхай. На сегодняшний день 50 волонтеров SanDisk провели более 185 учебных часов.

 

Волонтеры помогают обучать второклассников в Шанхае

 

С 2006 г. сотрудники-волонтеры из Кфар-Савы (Израиль) сотрудничают с молодежным центром Kadima, обучая и наставляя детей из группы риска. В рамках поддержки молодежного центра компания SanDisk также обеспечивает финансирование, жертвует оборудование и проводит праздники для посетителей центра.

 

Дети из молодежного центра Kadima учат алфавит

 

Компания SanDisk поддерживает индийский фонд образования Pratham. Pratham занимается широким спектром образовательных программ, от развития навыков чтения, письма и базовой арифметики до программ второго шанса для бросивших школу и программ профессиональной подготовки.

 

Участники программы «Читающая Индия» в Pratham

 

Компания SanDisk также является партнером-основателем организации US2020, повышающей доступность карьеры в областях STEM для девочек, недостаточно представленных меньшинств и детей из малообеспеченных семей. Компания SanDisk пожертвовала свыше 1 млн долл. США в дополнение к организации обучения по направлению STEM и волонтерской работе для сотрудников на местах и наших сообществ вместе с такими партнерами, как Citizen Schools, Junior Achievement, MentorNet, Breakthrough Collaborative и MOUSEsquad.

 

Организация US2020 повышает доступность карьеры в области STEM

 

На университетском уровне наша программа стипендий в Китае, Японии и США с 2012 г. обеспечила финансирование 300 стипендий на общую сумму 3,5 млн долл. США, при этом 90 % этих средств были направлены представителям недостаточно представленных групп с тягой к компьютерным и инженерным наукам. Для того чтобы достичь этого, мы наладили партнерские отношения в США с рядом групп, включая фонды United Negro College Fund, Hispanic Scholarship Fund, Silicon Valley Community Foundation, NSBE, SWE и ABI.

Это лишь малая часть из множества программ, которые мы поддерживаем в США и в других странах по всему миру.

 

Строим будущее

Наше многообразие определило нашу суть и стало ключом к нашим достижениям. Мы считаем, что рост многообразия не только откроет новые возможности более широкому кругу энтузиастов, но и в конечном счете расширит кругозор нашей команды, подарит новые идеи и таланты. И это приведет нас к успеху в будущем. Сохраняя акцент на многообразии, мы строим будущее для нашего сообщества, наших сотрудников и для компании SanDisk.