ЛЬГОТЫ
ДЛЯ ВАШЕГО БЛАГОПОЛУЧИЯ

Социальный пакет — важная часть оплаты труда. Компания SanDisk предлагает комплексный пакет социальных льгот, предоставляющий сотрудникам свободу выбора, помогающий им копить средства на будущее, а также обеспечивающий здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Льготы в сфере здравоохранения

 

Льготы в сфере здравоохранения

SanDisk предоставляет комплексное медицинское страхование определенным категориям сотрудников, лицам, находящимся на их иждивении, и лицам, состоящим с ними в браке или гражданском союзе. Сотрудники, входящие в эти категории, получают страхование с первого дня трудоустройства. Компания предлагает различные программы страхования, ориентированные на нужды сотрудников и членов их семей, включая дополнения PPO, EPO и HMO.

Стоматологическое обслуживание

SanDisk предлагает комплексную гибкую программу стоматологического обслуживания для сотрудников и членов их семей. Застрахованные могут пользоваться услугами широкой сети клиник, включая услуги специализированных врачей. Страховка покрывает 100 % стоимости профилактического ухода. SanDisk также предлагает ортодонтическую программу.

Забота о зрении

Компания предоставляет программу заботы о зрении от одного из ведущих поставщиков офтальмологических услуг. Данная программа охватывает регулярные проверки зрения, приобретение очков и контактных линз. Помимо этого, в рамках программы предоставляются скидки на альтернативные услуги, например на лазерную коррекцию зрения.

Программа помощи сотрудникам (EAP)

Иногда жизненные сложности могут повлиять на работу, здоровье, семью и эмоциональное состояние человека. Чтобы заботиться о сотрудниках, оказавшихся в трудной ситуации, SanDisk предлагает программу помощи сотрудникам и лицам, находящимся на их иждивении. Помощь предоставляется 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Защита доходов

Программа защиты дохода направлена на заботу о вас и вашей семье тогда, когда вы не можете работать, и дает вам возможность получать в такие периоды максимальный возможный доход.

Кратковременная нетрудоспособность

Если болезнь или травма приведут к тому, что вы не сможете работать, вам пригодится дополнительная программа SanDisk по страхованию от кратковременной трудоспособности, которая бесплатно предоставляется сотрудникам в дополнение к любым государственным льготам. Если вы получите травму или заболеете, то сможете получать часть своей заработной платы в рамках данной программы. Сотрудники также могут пользоваться программой предоставления отгулов.

Длительная нетрудоспособность

Если ваше заболевание или травма приведут к длительной потере трудоспособности, вам пригодится программа защиты доходов SanDisk, которая позволит вам получать часть заработной платы. Данная программа предоставляется сотрудникам бесплатно.

Страхование жизни

SanDisk предоставляет определенным категориям сотрудников страхование жизни, чтобы позаботиться о благосостоянии их наследников. Данная групповая срочная программа страхования предусматривает выплату страхового возмещения выгодоприобретателям в случае смерти застрахованного сотрудника. Объем страхового возмещения составляет до двух годовых окладов сотрудника, но не более верхнего порога программы; SanDisk предоставляет данную программу бесплатно.

Смерть или увечье в результате несчастного случая (AD&D)

Программой AD&D предусмотрена выплата возмещения, если сотрудник погибнет, получит увечье или потеряет зрение в результате несчастного случая. Программа действует как в рабочее, так и в нерабочее время 24 часа в сутки по всей планете. Объем страхового возмещения по программе AD&D составляет до двух годовых окладов сотрудника, но не более верхнего порога программы; SanDisk предоставляет данную программу бесплатно.

Программа страхования в служебных поездках

Всем сотрудникам в служебных поездках предоставляется дополнительное страхование жизни и здоровья, распространяющееся на несчастные случаи и ситуации, требующие неотложной медицинской помощи. Данные виды страхования предоставляются сотрудникам бесплатно.

International SOS

Данная программа помощи в международных поездках распространяется как на служебные, так и на личные поездки. Вот примеры ситуаций, когда она может пригодиться вам и вашей семье. Помощь в случае потери документов; экстренная выдача наличных при потере или краже кошелька; помощь с организацией медицинской помощи вам и членам вашей семьи, включая при необходимости направления к профильным врачам; предоставление информации о безопасности поездок в другие страны. Программа предоставляется сотрудникам бесплатно.

Гибкие расчетные счета (FSA)

 

Расчетный счет для услуг здравоохранения

Хотя социальный пакет SanDisk покрывает много расходов, связанных с услугами здравоохранения, некоторые услуги могут не покрываться в полном объеме. Например, от сотрудника может потребоваться частичная оплата стоимости услуг или лекарственных средств. Система FSA позволяет сотрудникам откладывать деньги до уплаты налогов с тем, чтобы им было проще оплачивать такие услуги, и тем самым снижать свою налогооблагаемую базу.

Расчетный счет для ухода за лицами, находящимися на иждивении

Данная программа позволяет откладывать деньги до уплаты налогов для оплаты определенных видов расходов по уходу за лицами, находящимися на иждивении.

Планирование будущего

SanDisk предлагает программы, помогающие сотрудникам решать свои финансовые задачи и задачи, связанные с выходом на пенсию, а также программы приобретения доли в компании.

Опционная программа

SanDisk предоставляет опционы на акции определенным категориям сотрудников. Дополнительные опционы могут выдаваться в форме годовых премий сотрудникам, которые внесли значительный вклад в достижения компании.

Программа приобретения акций сотрудниками (ESPP)

SanDisk предлагает определенным категориям сотрудников возможность приобретать обыкновенные акции SanDisk раз в 6 месяцев по цене как минимум на 15 % ниже рыночной. Сотрудники могут использовать до 10 % своей заработной платы на инвестиции в развитие компании и приобретение доли в ней.

Пенсионная программа 401(k)

Программа 401(k) SanDisk позволяет сотрудникам переводить до 50 % своей годовой заработной платы до уплаты налогов, но не более установленного законом максимума, на специальный пенсионный счет. SanDisk дополнительно выплачивает по 50 центов на доллар на первые 6 % заработной платы соответствующих категорий сотрудников до уплаты налогов, которые переводятся на специальный пенсионный счет.

Программы SanDisk по достижению баланса в работе и личной жизни

Мы знаем, что вы живете полной жизнью! SanDisk предлагает программы, помогающие вам получать максимальную отдачу от свободного времени. Это благодарность вам за то, что вы являетесь членом команды SanDisk.

Возмещение расходов на обучение

SanDisk помогает сотрудникам приобретать новые знания и навыки, а также готовиться к карьерному развитию в компании.

Оплачиваемый отпуск

У каждого из нас свои потребности в отпуске, зависящие от образа жизни и личных обстоятельств. Программа оплачиваемых отпусков SanDisk дает сотрудникам возможность самостоятельно планировать свой отпуск, отгулы и больничные дни. Длительность оплачиваемого отпуска увеличивается со стажем в компании. SanDisk также оплачивает праздничные дни.

Праздничные мероприятия и события

Сотрудники SanDisk работают с максимальной отдачей, но и отдыхают ничуть не хуже! Праздники очень важны. Поэтому мы проводим праздничные мероприятия для сотрудников и членов их семей круглый год: международный фестиваль в честь многообразия нашего коллектива, спортивные события, книжные ярмарки и программы вознаграждения сотрудников. И это далеко не все.

Членство в оздоровительном клубе

SanDisk предоставляет сотрудникам возможность бесплатно пользоваться услугами оздоровительного клуба, расположенного на территории компании. Сотрудники могут пользоваться всеми услугами, включая оздоровительные программы, тренажеры и раздевалки с индивидуальными шкафчиками.

Талоны на скидки

Сотрудникам SanDisk предоставляются талоны на скидки во многих местных и национальных парках аттракционов. SanDisk также сотрудничает с коммерческими организациями и обеспечивает сотрудников разными скидками на услуги и товары.

Продукция SanDisk

Сотрудники SanDisk могут покупать продукцию компании через Интернет и пользоваться скидками на нее и другие товары, чтобы иметь возможность продемонстрировать гордость за компанию, в которой они работают, пользуясь ее высококачественной продукцией.

Программа баланса между работой и личной жизнью

SanDisk предлагает программу баланса между работой и личной жизнью, в рамках которой сотрудники могут пользоваться широким спектром услуг: детскими садами, уходом за престарелыми, выбором школы, помощью с оплатой высшего образования, помощью с усыновлением детей, а также многими другими программами, помогающими жить полной жизнью.

Участие в программе E-Concierge

В рамках данной программы предоставляется персональная поддержка по разнообразной продукции и услугам нашей компании. Это практически то же самое, что иметь личного помощника. Услуги предоставляются через Интернет 24 часа в день, 7 дней в неделю.

Социальная работа

Компания SanDisk стремится приносить пользу обществу, в котором живут и работают ее сотрудники. Комитет по общественной работе, сформированный и управляемый сотрудниками SanDisk, выступает в роли посредника и помогает SanDisk решать задачи в данной области в форме предоставления грантов и поддержки участия сотрудников в спонсорстве местных некоммерческих организаций, оказывающих поддержку семьям и физическим лицам, образованию, детским и юношеским программам, а также развитию искусства.

Социальные льготы по всему миру

Как международная компания мы предлагаем достойные программы здравоохранения, защиты доходов и поощрения сотрудников в регионах, где находятся наши крупные структурные единицы.