ИННОВАЦИИ, КОЛЛЕКТИВНАЯ РАБОТА И РЕЗУЛЬТАТЫ

Компания SanDisk стремится к простой цели: расширению возможностей хранения данных. Исполняя эту миссию, мы полагаемся на своих сотрудников, которые постоянно находят инновационные пути для расширения и раскрытия потенциала цифровых технологий. Мы любим свою продукцию. Мы действуем быстро и решительно. Мы хотим, чтобы наши сотрудники видели, какую пользу они приносят людям всего мира, и гордились результатами своей работы.

Наши ценности

 

Инновации

Мы поощряем любознательность и творчество на всех уровнях, во всех областях

Выполнение и перевыполнение

Мы постоянно ставим перед собой новые задачи и берем на себя персональную ответственность за достижение целей

Командная работа

Наш коллективный интеллект, многообразие точек зрения и способность работать вместе лежат в основе нашего успеха

Порядочность

Для нас этичное поведение важнее коммерческих результатов

Инновации при каждой возможности

Мы поощряем любопытство и творчество на всех уровнях. Мы бросаем вызов сложившемуся положению дел. Вместе с неустанным стремлением к безупречной работе и быстрой адаптации к изменениям эти принципы являются нашим рецептом успеха. Перед сотрудниками нашей компании каждый день открываются возможности решать новые задачи, повышать квалификацию, разрабатывать новые идеи.

Оплата труда и социальный пакет

Мы предлагаем комплексный пакет социальных льгот, предоставляющий сотрудникам свободу выбора, помогающий им копить средства на будущее, а также обеспечивающий здоровый баланс в работе и личной жизни.

Настоящая команда

Мы — международная компания, и наша сила в нашем коллективном интеллекте. Мы рады многообразию точек зрения и поощряем коллективную работу внутри и за пределами компании во всех функциональных областях, обществах и регионах. Все наши начинания опираются на принципы предоставления максимальной свободы действий и ответственной работы.

Принципы трудоустройства

SanDisk берет на работу самых квалифицированных кандидатов, у которых есть право на трудоустройство в США. В эту категорию входят кандидаты, имеющие право на трудоустройство без привязки к конкретному работодателю. Это граждане США; лица с постоянным местом жительства в США; лица с временным жительством в США, подпадающие под действие Закона о контроле и реформе иммиграции 1986 г.; лица, которым было предоставлено убежище; а также беженцы. Мы осуществляем ограниченный прием на работу иностранных граждан, не входящих в вышеперечисленные категории и нуждающихся в визе. В эту группу входят лица, имеющие неиммиграционную визу (например, H-1, J-1, L-1, F-1, TN) и ученые степени магистра естественных наук, кандидата наук или их эквивалентов (а также лица с равносильным опытом работы), претендующие на должности, в отношении которых существует объективная нехватка квалифицированных американских кандидатов.

Компания SanDisk предоставляет равные возможности всем своим действующим и потенциальным сотрудникам независимо от их расы, цвета кожи, религиозных убеждений, вероисповедания, пола, национальной принадлежности, возраста, физических возможностей, семейного положения, сексуальной ориентации, половой самоидентификации или другого защищаемого законом статуса.

SanDisk не принимает резюме от агентств и агентов по трудоустройству, с которыми отсутствует официальное соглашение или договор. Мы пользуемся услугами агентств только в отношении определенного ограниченного круга позиций. Поэтому все резюме, присланные агентствами и агентами по трудоустройству, будут считаться присланными добровольно, и у компании SanDisk не будет никаких обязательств по выплате вознаграждений и компенсаций.